Des primes pour les salariés ?

 

Stellantis, grand groupe automobile (PSA-Fiat) vient de sortir des chiffres records. On annonce en effet un bénéfice de 13,4 milliards d’euros pour l’année 2021… Dont plus de deux milliards seraient redistribués aux salariés… Focus.

Un tel chiffre fait rêver, surtout si une partie de la somme revient aux travailleurs de l’entreprise… C’est ainsi qu’en a décidé en tout cas le Groupe automobile Stellantis. Le grand boss lui-même, Carlos Tavares, l’a confirmé dans un communiqué de presse : une prime d’intéressement sera versée à tous les salariés.

 

« Briller d’étoiles »

 

Le groupe automobile revêt des allures « récentes » qui pourraient venir contredire ces propos. Né début 2021 d’un mariage entre Peugeot-Citroën (PSA) et Fiat Chrysler Automobiles, l’entreprise au verbe latin (« stello ») qui veut dire « briller d’étoiles » veut avant tout voir loin et veut voir grand. C’est peu dire. Il enregistre alors un chiffre d’affaires de 152 milliards d’euros, en hausse de 14%, ratio donné avec les deux groupes cumulés en 2020. Une synergie qui a plutôt fonctionné et qui aujourd’hui se répercute sur le portefeuille des salariés. « Les résultats de l’exercice 2021 permettent une redistribution financière aux salariés, valorisant ainsi leur contribution aux résultats de l’entreprise ». Carlos Tavares ne déroge pas à ses premiers propos.

 

Le groupe est satisfait. En Europe ou en Amérique, tout fonctionne ou presque. On voit ici et là des baisses de ventes mais rien de dramatique. Avec la présentation d’un nouveau plan stratégique début mars, Carlos Tavares compte rafler la mise à tous ses concurrents. Il prévoit même un léger rebond du marché automobile en 2022 et une marge opérationnelle à « deux chiffres »… Affaire à suivre.